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Nimmt die Arbeitsbelastung deutlich zu und ist keine Entspannung in Sicht? Lässt die Konzentration nach und schleichen sich Fehler ein? Leidet die Erholung am Wochenende und die Familie darunter? Wenn Gespräche keine Abhilfe geschafft haben, kann es sinnvoll sein, dem Arbeitgeber durch eine Überlastungsanzeige dies mitzuteilen. Damit schützt ihr euch vor Schadenersatzforderungen, wenn mal etwas schief geht. Anbei stellen wir euch ein Formular zur Verfügung, dass für diese Anzeige genutzt werden kann.